Cualquier persona que trabaje en España, ya sea ciudadano español o extranjero con visado de trabajo, debe registrarse en la Seguridad Social y realizar contribuciones mensuales.
Aunque las tasas son más altas que el promedio de la OCDE, estos pagos ofrecen acceso a una amplia gama de beneficios, incluyendo sanidad pública gratuita, pensiones de jubilación, prestaciones por maternidad/paternidad, ayuda por desempleo y bajas por enfermedad o incapacidad.
Esta guía te explica paso a paso cómo funciona el sistema de Seguridad Social en España durante 2025, incluyendo tasas de contribución, quién está cubierto y cómo acceder a los beneficios.
¿Qué es la Seguridad Social en España?
El sistema de Seguridad Social español está gestionado por dos organismos principales:
- TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social): Se encarga del registro y la recaudación de contribuciones.
- INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social): Administra los beneficios como salud, pensiones y prestaciones económicas.
Una vez registrado (generalmente lo hace tu empleador), tu número de la Seguridad Social es válido de por vida. Con tus contribuciones tendrás acceso a todos los servicios públicos básicos.
Tasas de Contribución en España (2025)
Para Empleados y Empleadores
| Contribuyente | Tasa (%) | Detalles |
|---|---|---|
| Empleado | 6,48% | Se descuenta del salario bruto. |
| Empleador | 30,57% | Incluye seguro por accidente laboral y desempleo. |
| Cuota de Solidaridad | Hasta 1,17% | Aplica a ingresos mayores a €4.909,50 mensuales. |
| Cuota MEI | 0,80% | Nueva tasa para fortalecer el sistema de pensiones. |
Base mínima de cotización: €1.323/mes
Base máxima de cotización: €4.909,50/mes
Seguridad Social para Autónomos
- Tarifa Plana: Los nuevos autónomos pagan solo €80/mes durante el primer año.
- A partir del segundo año, el pago mensual depende del nivel de ingresos, variando entre €200 y €590.
- Puedes modificar tu base de cotización hasta seis veces al año.
- También aplican las tasas de solidaridad y la cuota MEI.
Beneficios de la Seguridad Social en España
Tus cotizaciones dan acceso a una amplia gama de prestaciones sociales, como:
Atención Sanitaria
- Acceso a la sanidad pública universal.
- Cubre consultas, hospitalización, cirugía y medicamentos.
Pensión de Jubilación
- Pensión contributiva: necesitas haber cotizado al menos 15 años.
- Pensión no contributiva: para personas con bajos ingresos o sin historial suficiente.
Prestación por Desempleo
- Necesitas haber cotizado 360 días en los últimos 6 años.
- Duración entre 4 y 24 meses, dependiendo del historial.
- Pago del 70% del salario durante los primeros 180 días, luego 50%.
Enfermedad e Incapacidad
- Por accidente laboral: recibes el 75% del salario desde el primer día.
- Por enfermedad común: 60% del día 4 al 20, luego 75% hasta un máximo de 18 meses.
Maternidad y Paternidad
- 16 semanas de permiso remunerado por padre o madre.
- Se requiere haber cotizado al menos 180 días (mayores de 26 años).
- Si no se cumple el periodo mínimo, existe una ayuda no contributiva.
Cobertura de la Seguridad Social
| Tipo de Beneficio | Quién Puede Acceder | Requisitos de Cotización | Duración / Monto |
|---|---|---|---|
| Sanidad | Todos los cotizantes | Ninguno | Ilimitado mientras estés registrado |
| Jubilación | Trabajadores y autónomos | Mínimo 15 años | Según base de cotización y edad |
| Desempleo | Trabajadores por cuenta ajena | 360 días en 6 años | 70% y luego 50% del salario |
| Accidente Laboral | Trabajadores | No se requiere mínimo | 75% del salario + rehabilitación |
| Enfermedad Común | Trabajadores y autónomos | 180 días en los últimos 5 años | 60–75% del salario hasta 18 meses |
| Maternidad/Paternidad | Trabajadores y autónomos | Según edad y tiempo cotizado | 16 semanas al 100% del salario |
Seguridad Social para Extranjeros
- Ciudadanos de la UE/EFTA: Solo deben cotizar en un país, normalmente donde trabajan.
- Ciudadanos no europeos: Si trabajan legalmente en España, deben cotizar y reciben los mismos beneficios que los españoles.
- Existen convenios bilaterales con varios países para facilitar las pensiones y cotizaciones entre territorios.
Trabajadores a Tiempo Parcial, Estudiantes y Personas con Bajos Ingresos
- Los trabajadores a tiempo parcial cotizan proporcionalmente y los beneficios se ajustan en consecuencia.
- Los estudiantes menores de 28 años están cubiertos por un seguro escolar especial.
- Las personas con ingresos bajos pueden optar a beneficios no contributivos como la pensión de jubilación no contributiva o el ingreso mínimo vital.
Planes Privados de Seguridad Social
- Algunas personas eligen contratar seguros médicos privados o planes de pensión complementarios.
- Es común entre autónomos con ingresos altos, nómadas digitales o quienes desean una jubilación anticipada.
Cómo Registrarse y Solicitar Prestaciones
- Empleados: El empleador realiza el registro y descuenta las contribuciones.
- Autónomos: Deben registrarse directamente en la TGSS y realizar pagos mensuales.
- Para solicitar beneficios (como baja médica o desempleo), debes acudir al INSS o utilizar su sede electrónica.
El sistema de Seguridad Social en España ofrece una cobertura extensa y sólida, desde asistencia sanitaria y bajas por enfermedad, hasta pensiones de jubilación y subsidios por desempleo. Aunque las tasas pueden parecer elevadas, aseguran una red de apoyo completa para trabajadores, autónomos y sus familias.
Entender tus derechos y responsabilidades es clave para aprovechar todos los beneficios que este sistema te ofrece en 2025.
Preguntas Frecuentes
¿Los extranjeros tienen los mismos derechos que los ciudadanos españoles?
Sí. Una vez registrados y cotizando, reciben los mismos beneficios.
¿Cuántos años hay que cotizar para recibir una pensión?
Se necesitan al menos 15 años de cotización, con 2 años dentro de los últimos 15 previos a la jubilación.
¿Qué sucede si dejo de trabajar en España?
Dejas de acumular derechos, pero puedes seguir recibiendo prestaciones si cumples con los requisitos (como el desempleo). Los ciudadanos de la UE pueden transferir cotizaciones.