A partir de 2025, el salario mínimo en Texas continúa alineado con el estándar federal de $7.25 por hora, sin cambios desde el 24 de julio de 2009. A pesar del aumento en el costo de vida, la ley estatal de Texas no ha implementado aumentos, posicionando a Texas con uno de los salarios mínimos más bajos del país.
Sin embargo, varias ciudades importantes de Texas han tomado la iniciativa de aumentar el salario para empleados municipales y contratistas.
Aquí te explicamos las tasas actuales, ajustes locales, excepciones y qué hacer si no te pagan lo que corresponde.
Salario Mínimo Actual en Texas 2025
| Categoría | Salario Mínimo (2025) | Notas |
|---|---|---|
| Salario Mínimo Federal | $7.25/hora | Aplica a la mayoría de los trabajadores en Texas |
| Empleados con Propinas | $2.13/hora (base) | Total (salario + propinas) debe ser al menos $7.25/hora |
| Jóvenes (menores de 20 años) | $4.25/hora (90 días) | Salario temporal de capacitación según ley federal |
| Trabajadores con Discapacidad | Variable (menor a $7.25) | Solo si el empleador tiene un certificado del DOL |
| Empleados Municipales (Austin) | $21.63/hora | Para trabajadores del gobierno de la ciudad |
| Contratistas (Dallas) | $22.05/hora | Aplica a contratistas financiados por la ciudad |
| Contratistas (Houston) | $15/hora | Para empleados de proyectos financiados por el condado |
| Trabajadores Públicos (Fort Worth) | $18/hora (desde febrero 2025) | Solo empleados del gobierno local |
| Empleados Públicos (San Antonio) | $18/hora | Se mantiene igual al año anterior |
Principales Excepciones al Salario Mínimo en Texas
No todos los trabajadores están protegidos por la ley del salario mínimo estatal. Las siguientes excepciones aplican:
1. Trabajadores con Propinas
- El salario base es $2.13 por hora
- Deben ganar al menos $7.25 por hora sumando propinas
- El empleador debe pagar la diferencia si no se alcanza ese mínimo
2. Jóvenes Menores de 20 Años
- Pueden recibir $4.25/hora durante sus primeros 90 días de empleo
- Luego de ese periodo, deben recibir el salario mínimo completo
3. Programas Especiales
- Incluye trabajadores con discapacidades o en programas certificados por el DOL
- El salario puede ser inferior si hay un permiso oficial
Cambios en el Salario Mínimo por Ciudad en Texas (2025)
Aunque el estado no ha subido el salario mínimo, varias ciudades importantes han aumentado el salario para empleados públicos y contratistas:
- Austin: $21.63/hora para empleados municipales
- Dallas: $22.05/hora para contratistas de la ciudad
- Houston: $15/hora para empleados financiados por el condado
- Fort Worth: $18/hora desde febrero de 2025
- San Antonio: $18/hora (sin cambios)
Estos salarios no aplican a trabajadores del sector privado, a menos que trabajen bajo contrato público.
¿Qué Hacer Si Te Pagan Menos del Salario Mínimo?
Si sospechas que no estás recibiendo el salario legal:
- Guarda toda la documentación: Recibos de pago, contratos, horarios de trabajo
- Presenta una queja: Ante la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas (TWC) dentro de 180 días
- Contacta al Departamento de Trabajo de EE.UU. si corresponde a nivel federal
- Consulta a un abogado laboral si hay abusos o pagos no realizados
¿Qué Dice la Ley Sobre Pausas y Comidas?
- En Texas, no existe obligación legal de ofrecer pausas o descansos para comidas a adultos
- Si el empleador los ofrece, debe cumplir con las reglas del Departamento de Trabajo Federal (FLSA)
- Descansos menores de 20 minutos deben ser pagados
El salario mínimo en Texas en 2025 sigue siendo de $7.25/hora, lo cual es insuficiente frente al aumento del costo de vida en las principales ciudades.
Mientras el estado no ha tomado medidas, ciudades como Austin, Dallas y Fort Worth han establecido mejoras para sus trabajadores públicos. Los empleados deben conocer sus derechos y actuar si reciben pagos inferiores al legal. Comprender las reglas y excepciones locales es esencial para exigir una compensación justa.
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es el salario mínimo para trabajadores con propinas en Texas en 2025?
Es de $2.13 por hora como base, pero las propinas deben llevar el total a $7.25 por hora. El empleador debe cubrir la diferencia si no se alcanza.
¿Es obligatorio que los empleadores den pausas o comidas?
No. En Texas no es obligatorio ofrecer descansos o comidas a adultos, aunque si se dan, deben seguir las reglas federales.
¿Pueden las ciudades en Texas establecer su propio salario mínimo?
Solo para empleados municipales o contratistas públicos. No se aplica al sector privado en general.